企業(yè)核心價值:
企業(yè)使命：專注清潔系統(tǒng)，做行業(yè)標桿
企業(yè)愿景：客戶信賴 員工發(fā)展 社會尊重
企業(yè)宗旨：忠信厚德 義利共生
企業(yè)精神：勤勞樸實 團結(jié)進取 學習創(chuàng)新 奉獻社會
企業(yè)經(jīng)營管理理念:
質(zhì)量觀：質(zhì)量是格蘭高的生命，是每一個格蘭高人的尊嚴。
誠信觀：失信是最可怕的損失，守信是最寶貴的投資。
風險觀：不負責不實事求是的決策是最大的風險，不尊重利益相關(guān)者利益的急功近利是最大的風險，不全面系統(tǒng)地持續(xù)創(chuàng)新是最大的風險。
人才觀：勇于承擔責任 樂于服務(wù)合作 善于自覺自省 勤于業(yè)績創(chuàng)新
品牌觀：全球品牌 值得信賴的伙伴 天長地久的朋友
安全觀：防微杜漸不略絲毫細節(jié) 如履薄冰不存在任何僥幸
創(chuàng)新觀：有利于為客戶創(chuàng)造價值 有利于員工全面成長的改進
基本準則：做有責任感的人
知理：敬畏自然，愛護環(huán)境，熱愛祖國，積極做有利于生態(tài)保護和資源節(jié)約的事，積極做有利于公共福祉的事，堅決不做有違國家法規(guī)和國際商業(yè)準則的事，做一個有社會責任感的人。
守信：愛公司，愛工作，愛同事，嚴守崗位職責，嚴守各項質(zhì)量標準，嚴守商業(yè)保密義務(wù)，嚴守職業(yè)信用，堅決不做有損公司商譽和整體利益的事，做一個有職業(yè)責任感的人。
仁善：愛家人，任勞任怨，孝敬父母，教養(yǎng)子女，不做損家庭和諧的事，做一個有家庭責任感的人。
自尊：愛自己，誠實不欺，勤儉節(jié)約，勤奮學習，自強不息，不做損自己名聲的事，做一個有自我責任感的人。
管理者準則：
敬業(yè)：以身作則，恪守管理責任，信守管理承諾，遵守管理規(guī)律，嚴守制度法規(guī)，始終維護公司整體利益的可持續(xù)發(fā)展。
職業(yè)：不斷增強職業(yè)能力，不斷提升職業(yè)素養(yǎng)，不斷改善管理思維，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，不斷拓展管理境界，不愧于公司信任。
樂業(yè)：誠實正直，平等友善，營造充滿激情的團隊氛圍，敢于擔當，善于分享，積極鼓勵，打造樂觀向上的創(chuàng)新團隊。
成業(yè)：勤勤懇懇，任勞任怨，進德修業(yè)，在幫助員工成長，推動公司發(fā)展的過程中提升職業(yè)信譽和人生價值。
